Возможности E-Staff, о которых вы могли не знать

Запись вебинара "Возможности E-Staff, о которых вы могли не знать" можно посмотреть на Youtube-канале: посмотреть

По следам вебинара собрали тонкости и хитрости, которые сделают вашу работу в E-Staff удобнее, быстрее и эффективнее. 

Итак, какие полезные возможности есть для рекрутера:

✅Быстро фильтровать любые данные по спискам, справочникам и каталогам.
✅Переписываться с кандидатом в мессенджере прямо в интерфейсе E-Staff. Система начинает диалог с кандидатом и может подставлять необходимые шаблоны сообщений.
✅Переписываться с кандидатом по email непосредственно в карточке кандидата.
✅В карточке кандидата указать ссылку на страницу в социальных сетях. 
✅Получить в электронном виде согласие на обработку персональных данных. 
✅С помощью мобильного приложения Caller ID сразу видеть, кто из кандидатов звонит. 
✅Моментально определять, есть ли вакансии в регионе соискателя, в каких подразделениях и сколько — с помощью раздела Call-центр.  Вакансии отображаются списком или на карте. 
✅Планировать групповые интервью. 
✅Автоматически формировать оффер для кандидата. 
✅Настроить премодерацию вакансий перед публикацией на карьерных сайтах.
✅Подключать к работе с кандидатами рекрутеров. 
✅Создавать лендинги.
✅Формировать анкеты для exit-интервью. 

И для руководителя:

✅Отслеживать ситуацию с заявками на подбор, с вакансиями и кандидатами.
✅Создать заявку на подбор непосредственно из своего интерфейса.
✅Вести весь цикл согласования заявки в своем интерфейсе.
✅Вести переписку с рекрутером в системе, в карточке вакансии, не прибегая к электронной почте, вся информация будет сохраняться в системе.

Используйте эти возможности, и закрывайте вакансии быстрее и эффективнее!

Мы желаем Вам успехов!