Пользователям АиТ

Кадровики, обратите, пожалуйста, внимание:

В Трудовой кодекс РФ внесены изменения Федеральный закон от 22.07.2008 N 157-ФЗ "О внесении изменений в Трудовой кодекс Российской Федерации и статью 26.3 Федерального закона "Об общих принципах организации законодательных (представительных) и исполнительных органов государственной власти субъектов Российской Федерации".

Изменилась формулировка части первой ст. 121 ТК РФ: в старой редакции было указание на то, что время предоставляемых по просьбе работника отпусков без сохранения заработной платы, если их общая продолжительность превышает 14 календарных дней в течение рабочего года, не включается в его трудовой стаж.

Такая формулировка допускала неоднозначное толкование: если общее количество отгулов, взятых работником за свой счет, превысило 14 дней, они полностью не учитываются при расчете стажа или только в части превышения - начиная с 15-го?

В новой редакции эта неясность устранена: теперь четко указано, что в стаже работы не учитываются отпуска за свой счет, превышающие 14 дней.        

На данный момент в АиТ реализованы 2 алгоритма:

1. не исключать административный отпуск вообще (старый)
2. исключать из трудового стажа все дни, если они превысили 14 дней  

 Ждем доработки программы.

C уважением,  Ольга Томина.