Группа компаний "Петербургский капитал"Автоматизация управления и учета на производственных предприятиях, предприятиях торговли, сферы услуг, а также бюджетной деятельности, в том числе в образовательных учреждениях и силовых структурах.
![]() Основные направления автоматизации управления и учета:
Мы выполняем полный цикл работ по автоматизации всех сторон деятельности предприятия, начиная от обследования предприятия (для корректной постановки задачи) и заканчивая сопровождением установленных систем на протяжении всего жизненного цикла. Распространяемое программное обеспечение пользуется заслуженным спросом и ориентировано на потребности малого, среднего и крупного бизнеса, а также на потребности бюджетных учреждений и соответствует действующим нормам российского законодательства. Описания программных продуктов:
|
Последние новости
28.11.2023 | Возможности E-Staff, о которых вы могли не знать: запись вебинара
Недавно на HR-кухне был проведен вебинар о возможностях E-Staff, которые могли быть вам незнакомы . Мы постарались сделать его интересным и для тех, кто уже использует систему (но не на все 100%), и для тех, кто очень хочет начать с ней работать.
26.10.2023 | E-Staff: Интервью с заказчиком
Отправляйте нанимающему менеджеру информацию о кандидате или планируйте интервью сразу.
14.09.2023 | Новая интеграция E-Staff c календарями и почтой Microsoft 365 и Microsoft Exchange
Мы добавили в E-Staff возможность интеграции c календарями Microsoft 365 и Microsoft Exchange – в дополнение к уже существующим интеграциям с внешними календарями Microsoft Outlook, Google или CalDAV.
24.08.2023 | Простая переписка с кандидатами и заказчиками в E-Staff
E-Staff помогает упростить процессы общения с кандидатами: вместе с программой поставляется более десятка шаблонов стандартных писем, чтобы быстро отправлять сообщения отобранным кандидатам и заказчикам.
18.07.2023 | Работа со статистикой в E-Staff
В E-Staff вы можете легко получить статистику о работе рекрутеров. Введите любой временной период и анализируйте работу рекрутинга в компании в целом или детализируйте по каждому рекрутеру в отдельности. Архив новостей |