eStaff


HR-автоматизация – это Data driven HR

 

Что внутри: 

  • Больше нет такой главной задачи – быстро-быстро обучить сотрудников каким-нибудь навыкам и оперативно поставить за прилавок или на фронт-офис банка. Как изменились потребности компаний в части автоматизации HR?
  • Почему мы считаем наш продукт открытой платформой, и рассматриваем это в качестве важнейшего конкурентного преимущества?
  • Современный HR-специалист – кто он? 
  • Несколько движений и все само заработает? Автоматизация воспринимается иногда как магия
  • Если вы решили, что компании нужно интегрированное открытое решение, то совсем не обязательно внедрять все сразу. Что мы рекомендуем нашим заказчикам?
  • Новый механизм никогда не будет работать абсолютно одинаково в разных компаниях: о значении автоматизации процессов
  • Какие именно данные брать и какие выводы делать на их основании? Об HR-метриках
  • Бум вовлеченности. Связаны ли вовлеченность и эффективность? 
  • Когда, при каких условиях получаются хорошие проекты, интересные и вендору, и заказчику?
  • Все будут экспериментировать – а мы уже делаем это – в области аналитики данных: анализ шаблонов, применение предиктивных алгоритмов. В каких направлениях будет развиваться HR-автоматизация?
 
Мы желаем вам успехов!
0
тел. +7 (812) 679-0675, +7 (812) 679-0677, e-mail: info@pcapital.ru . Санкт-Петербург, В.О., пер. Декабристов, д. 20, офис 16. г. Архангельск, тел. +7 (921) 819-4265.
© ГК "Петербургский капитал", 2008-2022