Версия 4.7 программы E-Staff Рекрутер

Вышла новая версия программы E-Staff Рекрутер - версия 4.7. Ключевые функциональные изменения в новой версии программы по сравнению с предыдущей:

Новый интерфейс поиск кандидатов на сайтах.

Возможность задания логики в списке ключевых слов, а также области поиска.
Поиск в нескольких регионах одновременно.
Поиск с учетом готовности переезда в выбранный регион.
Поиск с учетом наличия фотографии.
Фильтр по уровню владения иностранными языками.
Стандартизированный вид резюме на этапе предварительного просмотра.
Возможность выбора текущей вакансии для быстрого отбора на нее найденных резюме.

Обновленный интерфейс публикации вакансий и сбора откликов с сайтов.

Возможность публикации объявления о вакансии одновременно в нескольких регионах.
Статистика по откликам в разрезе каждой вакансии.
Просмотр откликов в режиме online (отклик помечается как просмотренный в момент фактического просмотра).

Поддержка новых сайтов в Интернет-модуле.

Linked.In (перенос резюме одним кликом).
Avito.ru (публикация вакансий).
Careerist.ru (публикация вакансий и сбор откликов).
Новая версия Zarplata.ru (публикация вакансий и импорт резюме).

Общие изменения в интерфейсе.

Возможность открывать любой раздел программы в отдельном окне.
Поддержка приложений к карточкам, содержащих несколько файлов.
Скачивание приложений к карточкам через Web-интерфейс.
Для отдельных полей в карточке кандидата и вакансии возможно указать в каком разделе показывать поле – “Общие сведения” или “Доп. сведения”.

Новые поля в карточках.

“Страна” (организация, контактное лицо, вакансия и кандидат).
“Статус сотрудника”.
“Центр затрат” (вакансия).
“Конфиденциальная вакансия”.

Новый функционал работы с вакансиями.

Этапы подбора по вакансии.
Дата начала поиска.
Возможность отключения уведомление рекрутера о смене статуса его вакансии другим пользователем, а также возможность сделать такое уведомлении принудительно, не спрашивая подтверждение пользователя.
Отключаемая опция “Спрашивать подтверждение на смену статуса не прошедшим на вакансию кандидатам”.
Отключаемая опция “Спрашивать подтверждение на отправку уведомления не прошедшим на вакансию кандидатам”.

Новый функционал работы с кандидатами.

Поиск по наличию приложений определенного типа в карточке кандидата
Возможность указания периода работы без числа или без месяца.
Автоматическое определение компании-донора по последнему месту работы кандидата.
При импорте кандидата из почтового сообщения с несколькими вложениями программа будет показывать список вложений для выбора.
Опция автоматической привязки карточки кандидата и карточки сотрудника
Раздел “Перезвонить”.
Опция автоматической смены статуса испытательного срока в случае увольнения сотрудника в системе кадрового учета.
Возможность использования кандидата в качестве контактного лица, и наоборот.

Настройка событий.

Возможность задания произвольного набора признаков завершения для каждого типа события.
Стандартные признаки завершения “Недозвон” и “Перезвонить позже”.
Возможность задания начального шаблона комментария к определенному типу события.
Настройка напоминаний кандидатам о предстоящих интервью.

Новые возможности контроля доступа.

Иерархия групп.
Возможность запрета просмотра вложений определенного типа для карточек кандидатов других групп.

Возможность использовать форматированную подпись из настроек MS Outlook при формировании письма по шаблону.
Формирование списков контактов.
Новый отчет “Рекрутеры + события”.
Возможность указания иерархического названия структурного подразделения в обратном порядке.
Возможность отображения ФИО пользователя вместо логина.

Мелкие и технические изменения

Экспорт конфигурации базы.
Шаблон для экспорта стандартного отчета в MS Excel.
Скрипт, выполняемый при создании письма по шаблону.
Поле “Регион” в карточке контактного лица сделано отключаемым.
Запрет на удаление пользователем фильтра по каталогу, на которое у него стоит ограничение прав доступа.
При использовании в справочнике флажка “Актуально только для группы”, элементы чужих групп не показываются в списках при выборе значения.
Возможность задания нескольких значений для фильтра по группе в любых разделах, с корректным контролем прав доступа.
Автоматическая загрузка списка контактных лиц из карточки клиента при создании вакансии сделана отключаемой опцией.
Кнопка создания вакансии в карточках клиента, подразделения, и контактного лица (сотрудника).
Опция контроля номеров мобильного телефона.
Возможность автоматического обновления версии рабочего места без прав администратора Windows.
Невозможность отказа от автоматического обновления версии рабочего места.
Модуль к Google Chrome устанавливается только для текущего пользователя Windows, права администратора больше не требуются.
Изменен механизм расчета плановой даты закрытия вакансии в случае задания планового срока в рабочих днях: плановая дата теперь может быть только рабочим днем.
Для шаблона SMS добавлена поддержка флажка “Использовать только внутри группы пользователей”.
Учетные записи пользователей к карьерным сайтам теперь хранятся в основной базе и доступны для централизованного администрирования.
Пароли к внешним ресурсам теперь хранятся в зашифрованном виде, пароли пользователей E-Staff при использовании Basic-авторизации – в виде хэш-функций.
При формировании письма по шаблону в случае наличия ссылки на объект, удаленный из базы, выдается расширенное сообщение об ошибке, позволяющее идентифицировать удаленный объект.
В список семейных положений добавлен вариант “незарегистрированный брак”.
Исправлена проблема с не распознаванием текста в некоторых документах PDF
Для функции “Импорт резюме” фильтр по умолчанию сразу включает “Документы PDF”.
Возможность передачи поля “Категория подбора” при публикации вакансии на собственном сайте.
Возможность отправки уведомлений рекрутеру при загрузке вакансий через интерфейс «Обмен файлами».

Стоимость программы не изменилась. Мы желаем Вам успехов!